Rethinking Organisations Interkultur

Wir leben in einer außergewöhnlichen Zeit – voller Möglichkeiten.

Frederic Laloux: Reinventing Organisations

Wertschätzende Sprache in Unternehmen etablieren und gleichzeitig Klartext reden. Auf die Bedürfnisse der Zielkunden ausrichten.

Darum geht es in unserer Beratung.

Erfolg buchstabiert sich im Miteinander.

Rethinking Organisations
Wie verändern wir glaubwürdig den Umgang von Teams und Führungskräften? Das wollen unsere Kunden von uns wissen.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie eine Kultur der Empathie entwickeln, die Ihr Unternehmen attraktiv macht. Für Kunden und Mitarbeitende.
Wir denken Unternehmen anders. Klar und kompetent.

Ihr Unternehmen hat ein überzeugendes Profil und erzählt eine lebendige Firmengeschichte. Kooperation und Kommunikation sind tragende Säulen Ihres Erfolgs. Ihr Ziel ist es, diese an die Anforderungen durch den Wandel anzupassen und damit dauerhaft erfolgreich sein.

Für Sie ist die wirtschaftliche Situation eine willkommene Herausforderung, die sich verändernden Rahmenbedingungen für Ihre Geschäftsentwicklung zu nutzen.

Deshalb wollen Sie Ihre Organisation und die beteiligten Menschen von innen heraus stärken. Ihnen ist wichtig, sich schrittweise im Einklang mit den gesellschaftlichen Veränderungen neu zu erfinden.

Sie verstehen Ihre Organisation als ein lernendes Unternehmen, das alle Erfahrungen aus Erfolgen und Misserfolgen für den Transformationsprozess nutzt. Sie wissen: Das, was Sie in der Vergangenheit stark gemacht hat, ist Basis für Ihren Erfolg heute und morgen. Wie wollen Sie Ihre Geschichte weitererzählen?

Wir inspirieren neue Formen der Zusammenarbeit, um Ihre Organisation zukunftsfit machen.

Wertschätzende Wort und Klartext reden sind die Herausforderungen in Ihrem Unternehmen?

In einem 30-minütigen, kostenlosen Video-Call lernen wir uns kennen.

Webdesign und Realisation: Concré Werbeagentur