Klar in der Sache, empathisch mit Menschen: Das macht uns aus. 

Uns beide bewegt schon lange, wie Menschen ‚funktionieren‘. Als Persönlichkeit und als Teil eineOrganisation 

Wir wissen, dass Sie Ihr Business am besten kennenSie wissen, dass Erfolg morgen bedeutet, den Wandel heute zu gestalten. 

Auf Augenhöhe unterstützen wir Siedie Kompetenzen Ihrer Organisation zu stärkenWir arbeiten im Dialog und flexibel auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtetSchritt für Schritt entwickeln wir mit Ihnen genau die passenden Konzepte auf wissenschaftlich fundierter Basis. 

Unsere Ausbildungen haben uns zusammengeführt. Unsere biografischen Hintergründe ermöglichen verschiedene Blickwinkel, die sich ergänzen. Sie profitieren von unseren vielseitigen Erfahrungen. 

Thea Francke

Wie können wir in Organisationen eine Sprache finden, mit der sich wirtschaftliche Belange und menschliche Bedürfnisse in Einklang bringen lassen?  

Wertschätzung, Selbstreflektion und Perspektivwechsel sind für mich wesentliche Grundsätze dieser Sprache. 

Meine Beratungstätigkeit baut eine Brücke zwischen beruflicher Herkunft und gelebtem Schwerpunkt. AlVolkswirtin arbeite ich analytisch und klar strukturiert. Als Mediatorin und Trainerin wende ich mich beratend und empathisch Menschen zu 

Unterschiedliche Erfahrungen haben mich geprägt. Dazu gehört die politische Beratertätigkeit als Beiratsvorsitzende und im Kulturausschuss in meiner Heimatstadt Bonn. Dort begegnen sich Anliegen von Politik, Verwaltung und BürgernVieles bewegt sich erst, wenn gegensätzliche Positionen gemeinsam an einem Tisch konstruktiv verhandelt werden. So konnte ich beispielsweise ein Bildungsprogramm für junge Menschen initiieren 

Auch langjährige Krisen- und Konfliktberatung hat wesentlich zu meiner beruflichen Entwicklung beigetragen. Konzentriert zuzuhören und dabei meine eigenen Wertungen zurückzuhalten, ist eine herausfordernde Übung.

Immer geht es mir darum, zu verstehen. Ich bin dabei interessiert und vertrauensvoll. Präzise frage ich nach. Meine Kunden sagen mir, dass sie genau diese aufmerksame Präsenz als wohltuend erleben. Sie fühlen sich gesehen und akzeptiert. 

All diese Erfahrungen nutze ich heute für Organisationen. Die Basis für erfolgreiche Zusammenarbeit zu legen, ist Schwerpunkt meiner Tätigkeit. Ich blicke darauf, wie Menschen miteinander sprechen 

 

Susanne Weisheit

In jeder herausfordernden Situation können wir Möglichkeiten erkennen – viele davon in der Kraft der Gemeinschaft. Immer wieder erlebe ich: Wirtschaftliches Handeln und empathisches Miteinander sind verknüpft und zeichnen erfolgreiche Unternehmen aus. 

In jedem Menschen und jeder Organisation sind alle dafür benötigten Ressourcen vorhanden. Davon bin ich überzeugt. Leidenschaftlich gerne unterstütze ich, diese Fähigkeiten zu fördern. Und lösungsorientiert für die Transformation zu nutzen. 

Ich erlebe, dass Menschen gerne den Weg mit mir gehen. Sehr offen und mit Vertrauen. Unterwegs merken sie, dass dieser Entwicklungsweg voller überraschender Erkenntnisse ist. Und Entscheidendes zu ihrem  Erfolg beiträgt. 

Als Führungskraft habe ich mich in ganz unterschiedlichen Unternehmenswelten bewegt. Den Arbeitsalltag in Versicherungs- und IT-Unternehmen habe ich als Wirtschaftsingenieurin über viele Jahre kennengelernt. Die andere Seite des Schreibtisches ist mir also gut vertraut. Mühelos kann ich mich beispielsweise in die Perspektive einer Führungskraft im Kundenservice oder eines Projektleiters für Digitalisierung von Unternehmensprozessen hineinversetzen. 

Dieser Erfahrungsschatz ermöglicht mir, als Beraterin meine Kunden auf Augenhöhe zu begleiten. 

Es geht mir darum, Menschen in ihrem Veränderungswillen zu erreichen. Am Anfang stand für mich die Frage, was  Menschen in Organisationen antreibt. Deswegen bilde ich mich als Mediatorin und Organisationsberaterin ständig weiter und reflektiere meine Beratungsarbeit.    

Was ich vermittele, habe ich selbst erfahren. 

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